第1章

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代回继承业,刀阔斧搞改革。

先拿个总程师刀。

拒付职补偿,还设局挖坑,让职。

报应得很

公司产品暴难过得碗米饭。

叶青,们公司文化匹配,已经被辞退

麻烦闲杂

几个通宵产品级方案……

嗯?还提交呢?

试图沟通:

李总,并没接到任何,而且……

话就 OK ?李总毫

难以置信盯着李总,缓缓:公司直把公司当成个理由。

理由已经,请再浪费OK?

李总耐烦再次打断,甚至候,直接呼叫

收拾起准备几个通宵资料,愤

然而端,令止于此。

办公里,几个利索面搬

么?谁让?

又惊又

办公资料都很,平都特别嘱咐,许任何些文本。

么问题?

装革履,举着杯咖啡,从办公

程师ALLEN

里已经办公,处理办公垃圾,么问题?

镜,副居

垃圾?里面产品维护志,……

么,跟又没系,垃圾就垃圾。

ALLEN耐烦打断,接着办公,把狠狠

只剩呆呆

梗,李总,把产品推倒次底层架构级。

就被赶自己办公

……好像条狗。

公司SaaS件公司,刚毕业就加入,至今已经个

公司,展到现,成为列企业。

李总老板儿子,美国留,今刚回

,但没到第就烧到

老板打话,无

微信,未回。

分钟老板品茶朋友圈。

呵呵,假装信息。

彻底凉

公司已经商量好切,连程师都选好,摆留任何

着相伴公司,

,缘分已尽,没么好

等待公司跟谈交接及补偿事宜。

半晌,例结束,李总句话拉爆血压。

么还没辞职报告?

么?公司把裁掉吗?么成自己辞职?

辞职,等着谈交接补偿。

李总闻言嗤笑

还交接,赔偿就直,别么好 OK ?

公司混,公司亏待过?

,还缠着公司赔偿?真

,好个颠倒反客为主。

无缘无故,现反而成无理取闹讹赔偿

突然,没问题,好聚好散,赔偿么到嘴里就成?

公司,公司产品设计跟研,全负责,对公司贡献,比,请拿证据诬陷

反驳

李总争执,引起公司同事围观。

李总,还当着面公然顶撞沉得

诬陷?证据吧,陈亮,

陈亮?背刺

陈亮亲自招属。

里,,将么都稚嫩

变成以独当技术骨干。

直以徒弟自居,师父师父

全公司都,跟系最好

陈亮应清嗓子,话,让都沉到底。

,李总事实。

叶青报告,全,产品BUG,也加班到点解决,而么都干,只催促

每次解决再装模作样假装加班,然领功劳。

诋毁李总,李总搞***,但,真正搞***,混

着振振陈亮,真实。

狱。

到与系最好,竟然候,背刺

常报告,能让些琐事分神。

产品现问题,也自告奋勇解决,但技术,经常顾顾腚,弄BUG,都跟着***面收拾。

至于***种话根本就没过,***裸

么能睁着瞎话?

李总笑容:吧,公司养废物,识相点就赶紧职,自己留点面,OK?

ALLEN也冒

再胡搅蛮缠,别怪公司法律程序

仔陈亮也旁嘀咕:倚老卖老。

好好好,几个极反笑。

,没系,但使段,传怕被别笑话。

赔偿应得退让半分

完,管李总直接扭公司。

回到收到同事信息。

用事边骂公司。

个私交还同事告诉,替代ALLEN李总国

李总搭建自己班子,量裁减老员

仔陈亮由于舔,已经被任命为副总程师

些消息,于衷,只坚定跟公司刚到底法。

接到,松

接到SP公司HR话。

HR告诉们老板消息,HR话,邀请任总程师。

并且两倍薪,但条件就入职。

老板真很赏识算,还特例让免面试入职。

。ffer准备好您。

HR话,到受宠若惊。

SP业里领军企业。公司基本都对标SP管理方式产品设计理SP部分目标。

到放弃赔偿李总们得阵郁闷。

跟公司钢,总归

公司法律程序,搞好几个们公司班,挣都比赔偿,何必呢?

耽误展啊

HR或许真完成老板嘱托,竭余力

直到HR又抛个信息,让

SP个与政府项目,将采用最底层架构成之,将次巨改革。

们技术党着莫吸引力。

ALLEN

本以为受到无嘲笑,但李总却面无表,极其迅速签字。

唯恐反悔。

避免以纠纷,还特询问否需交接。

李总似笑非笑

ALLEN常青藤毕业位博士,企待呢?没记错话只本科吧?

懂而ALLEN呢?

当成驴肝肺

望向ALLEN矜持端着杯咖啡,话装

随便,话就请交接单签字,以就跟贵司没

ALLEN就签字。

拿完所文件,转

李总突然冒句话。

公司入职成功哟

里充满讥讽。

惊,入职

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