领导得，换个便宜维护更划算。
但，因为需求频繁改，代码里补丁盖补丁，导致屎块堆叠，随便个就能扛得。
果其然，等，屎喷。
事辞退候，。
就周，负责项目刚刚收尾，产品顺利线。
老板亲项目组每个奖，甚至拍着肩膀夸股肱之臣。
才几，个肱股之臣居然就被裁?
事面无表。
该补偿公司分，今就把职续办吧。
话，好像们很方样。
睿待刚好。
赔偿最就俩资而已。
但方面，最让接受，们种过拆为。
招候，正项目启初期。
各种智能应用异常爆，睿也自己产品加入AI提竞争力。
而正好AI模型部署经验，入职，就刻跟项目组几位同事全投入到业务研。
公司岗位职责划分确，个得干个活，毫无怨言。
艰辛自必。
万万没到。
产品线第个就裁掉。
讽刺，昨还隐形加班，熬夜到两点理项目方，以便于续优化改。
回到位，经理徐峰正跟其话。
见，很自然:陈，么太法，公司正常员优化，能理解吧?
理解奶奶个腿。
项目组其几个似乎已经被裁事，表都几分尴尬。
没错过徐峰里闪而过得。
擦。
个老登，估计就等着。
徐峰虽然技术部经理，但着很领导通病:懂技术，还贼特么瞎指挥。
睿主业务腔数字化务，之，系统框架问题就很。
因为频繁更改需求，每次项目还催得紧，测试都够，再加徐峰个搅屎棍指令，导致架构越越复杂混。
久各种毛病就。
组件臃肿、代码复、逻辑纠缠……
而每次需求变，就着原bug增加更bug，就好像撒个谎却需用更谎圆，堆屎点也夸张。
愿称之为祖传屎。
睿业务就座屎支撑着。
如果直接接入AI，难以象维护起困难。
所以始项目之，止次提更改框架。
但徐峰同。
认为样拖项目度，而且完全没必。
现些AI模型都现成吗?直接拿过就能用?框架，亏得。公司么资，让种馊主
争过，只能着皮。
果然，等到项目始以，框架设计符现需求，各种预料之预料之问题接踵而至。
本着为项目为公司负责任态度，跟徐峰频频现分歧，好几次议爆激烈争执。
极候吼:别么借么框架冲突，么兼容，问题就反反自己
现回，半，就忍够个话属吧。
还，产品虽然线，但隐患太。
只个话员，才清楚项目里到底坑，也只才续运营么避免踩坑。
徐峰吩咐:把需交接容理，今班交就。
完就回自己办公。
作志，流程，运维部署文档都提交，而又没始任务，还真没么需特别理交接。
也为么公司敢突然辞退。
组里几个伙伴纷纷私信，无非就慰些话。
负责测试芸芸，平俩最聊得。
特别。
两就到徐老贼跟事嘀嘀咕咕，么，原针对项目最功臣，公司么能样们病?
回:啊，确实病。
就得反正项目已经完成，没必留着，回再个便宜维护就。
份总结文档徐峰。
徐经理，您还么问题吗?
徐峰秒回:，就样吧。
老登，都。
徐峰签字候，嘴着舍得并肩作战伙伴，但笑比AK还难压。
陈啊，临别之际句忠告，别成得自己技术牛就起。对企业，最缺就能干活。自以为性格再改改，到儿都干久。
回敬:您对，肯定公司脉，最就个括约肌。起括约肌，建议您没事儿提肛，否则搞好漏屎。
徐峰认为爽，才故种话泄。
嗤笑，副记过恶模样。
也再废话，扭就。
第点半被闹钟吵。
把被子掀才突然到，自己已经用班。
提收到封邮件。
打，困瞬没。
Jie，您好，锋鸣科技CEO裴争鸣。团队Github到，过几您直AI应用到阿尔茨默症检测项目，跟们团队事谋而。们真诚邀请您加入们团队，期待您回复。
阿尔茨默症，其实就老痴呆。
因为个兴趣，Github传过自己几个项目。
么个事?
失业第，还没始投简历呢，。ffer居然直接从而?
打搜索引擎查锋鸣科技CEO。
公司没搜到信息，个CEO。
裴争鸣，杜克博士毕业，直从事于计算相领域研究。
个主页里，都期独各类源项目。
以专业毒辣鉴定，妥妥技术牛。
真没到，样牛居然注到github项目，竟让些受宠若惊。
过对们公司还解，肯定能直接答应。
邮件里表达自己愿入沟通，然附号。
邮件刚，芸芸微信马。
杰哥，组里今个徐老贼，就让以维护咱们个项目呢。敢信?个刚毕业本科
谁应届最便宜啊啧啧啧，把踢换个便宜替代，真群***
。
徐峰没事吧。
好歹公司业务，再么样，也能个刚毕业兵蛋子维护啊。
到底蠢，还对代码太信?
无所谓，哥已经。
因为CEO话。
正客套几句，直截当问:也?
对。
周，方便约个午饭吗?点定。
通话到分钟，们就非常干脆约好附川菜馆子见面。
全程没句废话。
就佬效率吗?
芸芸还直播。
留文档呢，瞅样就费劲。
老板群里AI检测线以，用户活跃度幅提，狠狠夸徐老贼。没到，笑满褶子，菊放属于。
象徐峰笑样子，得芸芸个比喻实太贴切，忍把刚喷。
第饭见到裴争鸣。
程序员之惺惺相惜，俩见如故。
锋鸣科技裴争鸣才创公司，致力于AI医疗领域应用研究，目已经获得两轮投资。
……阿尔茨默症能诊断候，神经元已经太，基本很难再逆转。但如果疾病现得，以通过药物治疗控制，提介入干预，就能帮助患者改善认功能、延缓临病程—。所以，们现件事就尽量帮助们病初期就检测。
当AI各各业程度肖，裴争鸣事并稀奇，毕竟自己也因为兴趣研究方面。
但最吸引，起些话里闪烁。
饭馆里鼎沸，们讨论着资、贷、娶老婆、孩子，个谈阔论为类医疗事业颠覆性改变男显得么格格入。
但却自己跟产共鸣。
结束候提:裴总，全程没问过任何技术相问题。
裴争鸣笑:github几个项目，kstar（点赞）已经很能问题。而且过代码，们团队非常需样优秀才。
啧，。
CEO就样。
您太过奖。还最个问题，们招难都网掘?
裴争鸣哈哈笑。
当然，但们缘分，今起饭缘分，如果未以起共事就圆满。
啧啧，，。
徐峰只认为，公司雇们们荣幸，企业员提供就职恩赐，必须对公司恩戴德。
跟差距比跟狗差距都。
入职睿当，到个团队特为个型迎。
跟同事们互加微信，恰好候个陌也加，个没注通过好友申请。
徐经理让问问，为么图像库版本忽然兼容?
刻反应过，徐峰招个兵蛋子。
没礼貌，问话还没没尾。
而且现睿又资，版本兼兼容屁事，能被裁还得负责售务吧?
话就把删除。
没两分钟，徐峰话。
，按接通。
陈么回事?刚从公司就划清界限?就问个事必样吗?跟，留线，好相见。
训斥吻，还把当呢。
徐经理，莫能助。也，代码么复杂，问题挨个排查，隔空就能诊断啊。