第2章 面试初遇美艳女
记本，揉揉太阳穴，起换件干净，顺把绳往袖里塞塞。
面试定点，点共享办公区临议，老区步分钟。
提分钟到，推里面己经着个。
两位应聘者靠位置，另位临请HR代理，负责登记信息、收、编号牌。
陈砚舟没打招呼，径首到角落子，刷着招聘平台台，像普通作员样。
没注到才老板。
第位面试个戴镜男，话条理清晰，但问起突事务处理就卡壳。
分钟，点。
第个女，应届毕业，紧张得冒汗，回答问题总带“能概”。
，HR表：“位，乔欣。”
刻，空像变。
跟敲板，节奏稳得像面试。
穿件米修装套裙，肩线利落，腰收得很紧，腿得几乎踩线尽。
扎成马尾，坠极珍珠，晃。
但，目就扫过全，最落角落陈砚舟，半秒。
“乔欣。”
递简历，音，带着点哑，“本科融，硕士管理，咨询经验，回国跨国企业项目统筹。”
HR翻着材料：“报政助理，薪千，过往经历差距较。”
“。”
笑笑，“但节奏控作，也愿从基础起。”
陈砚舟终于抬。
也。
目相对，谁都没躲。
问：“为么选们？”
“因为公司注册，业务空，反而操作空。”
得坦然，“而且法信息模糊，办公址虚拟，种架构通常为规避险或隐藏真实图——么初创试，么背面。
好奇。”
议瞬。
HR皱眉：“太像应聘者该话。”
“您也没问。”
乔欣语没变，“只实话实。”
陈砚舟简历。
面干净，教育背景扎实，实习经历层层递，每段都成果数据支撑。
但更份从容——装镇定，而真正见过面才松弛。
“假设现让排紧急议，参，，今点必须完，么？”
“先确认议题优先级。”
答得，“如果决策类，刻联系本核成员，同步议程；用加密频接入，提送资料包。
选就端酒议，设备由亲自验。
同准备两套备用方案：套线全平台备份，套录音+纪即成。
全程超过两准备，成本控制千以。”
陈砚舟点。
又问：“如果现偷偷查私程呢？”
没愣：“您值得被注。
但解释——比如判断您作度否响团队运转。
若碰底线，主辞职。”
嘴角微，没笑，但神松些。
接分钟，抛个模拟危：客户突然撤资、员集职、媒负面报。
每个都拆解成步骤，执径，甚至提到“舆酵周期现流缓冲阈值”类，完全超纲。
HR忍打断：“些容超助理职责范围。”
“需求定招聘启事。”
乔欣着陈砚舟，“些招，为干活，为清自己步该么。”
陈砚舟沉默几秒，然简历。
“被录用。”
满都愣。
“现？”
HR惊讶问。
“现。”
陈砚舟站起，“薪资万，试用期个，通过另加绩效。
今午两点签同，需刻接项任务：第，理现资流分类；第，筛选靠谱财务包公司；第，帮处百平独办公空，位置限，但独入保系统。”
乔欣没表现惊，只点：“。”
“其，谢参与。”
陈砚舟对HR，“今面试结束。”
剩两位应聘者面面相觑，还没反应过么。
HR还么，但到陈砚舟己经往，只好匆匆收拾文件。
乔欣没急着跟，而条斯理把简历收回包里，拉好链条，拎包起。
到，忽然，回陈砚舟背。
正，作随，像个刚班。
刚才瞬——种沉得、压得稳劲儿——根本属于个普通公司老板。
眸微闪，嘴角浮起丝极淡弧度。
廊，陈砚舟边边打APP。
余额显示：**,,.**。
到账。
顺把放回兜里，：雇个万，起，但比起每流万，才始盘活第步。
需话具，需能帮清盘。
而刚才个女，显只打。
备而。
转角处梯，，按B。
线偏，柱子排列。
乔欣跟，站旁边，没话。
梯，数字。
突然，：“吗？
数招，都挑点。
而，能补盲区。”
陈砚舟没：“得能补么？”
“信息、资源调度、险预判。”
，“还——帮藏好该被见。”
才转盯。
迎着线，神清澈，却藏着试探。
“比如？”
问。
“比如根本需助理。”
音更些，“需，个能替现面。”
梯“叮”，缓缓打。
B层空旷，几辆固定位。
陈砚舟迈步，脚步没。
“午两点。”
，“别迟到。”
乔欣站原，着背消失柱之。
片刻，掏，点封加密邮件，输入字：目标己接，初步判断非普通创业者。
建议启级观察程序。
送键按，顿顿，删掉最句，打字：薪资接受，任务接收，今:正式入职。
点击送。
收起，向自己。
从通吹，掀额缕碎。
抬拨，指尖经掠过唇角。
里抹极淡印，像故留标记。
阳斜切库，面划亮线。
陈砚舟拉辆SUV，，引擎。
载屏幕亮起，导航自转到某字址。
副驾座位躺着U盘——让腿午送，里面着过个所额投资记录。
，从今起，些事再也无法维持表面平。
驶坡，冲入正午里。